¡DESTÁCATE CON CAPACITACIONES MÁS EFECTIVAS Y DIVERTIDAS!

En tan sólo 7 pasos aprende a crear capacitaciones divertidas, dinámicas y experienciales que logren que tus participantes se sientan agradecidos por haber logrado un verdadero y profundo aprendizaje y te recomienden ampliamente para futuras contrataciones
Conviértete en un capacitador de primera línea, ingenioso, innovador. Crea mejores contenidos. Maneja técnicas innovadoras que te permitan desnvolverte mejor en el aula y de forma tal que permita a tus participantes aprender de forma efectiva, divertida y práctica

Las Dinámicas són más que un Juego

La dinámica de grupos puede aplicarse en diversos ámbitos: familiar, laboral, educativo, etc. En cualquiera de estos contextos en el los que se aplique, pretenderá alcanzar objetivos y beneficios extraordinarios, podemos encontrar algunos como:

Conocer a fondo las fuerzas que actúan en el grupo y su composición.
Tener una visión general del grupo manteniendo  una posición de neutralidad.
Fomentar la participación de todos los miembros.
Hacer corresponsable a cada miembro del grupo de su proceso de aprendizaje.
Favorecer el desarrollo de cada miembro del grupo.
Facilitar a cada miembro del grupo la autoevaluación de sus habilidades individuales.
Evaluar la acción conjunta del grupo y ofrecerle feedback.
Hacer corresponsable a cada miembro del grupo de su proceso de aprendizaje.

Beneficios de asistir a la Certificación

1

Podrás convertir los “juegos divertidos” en Dinámicas Poderosas que generen aprendizajes significativos.

3

Ser un facilitador con técnicas más impactantes para llegar a los grupos con que trabajes, en el área que te desenvuelvas.

5

Hacer que tus capacitaciones más nunca vuelvan a ser iguales, ahora serán más divertidas y efectivas.

2

Ser mejor evaluado, valorado y pagado en el mundo de la capacitación.

4

Aprender un sistema para crear tus propias Dinámicas de Capacitación, no copiarlas de nadie.

6

Tener un baúl de herramientas nuevas para facilitar.

¿A quién va Dirigida?

Coaches – Facilitadores – Conferencistas – Consultores – Coordinadores de Talento Humano – Directores de Recursos Humanos –  Psicólogos – Psicoterapeutas – Profesores – Líderes de Grupos,
Líderes Sociales – Líderes Comunitarios – Capacitadores – Entrenadores – Animadores – Directores de Retiros y Campamentos y personas que trabajen con grupos en general.

Objetivo General

Al finalizar el taller el participante estará en capacidad de construir sus propias Dinámicas de Grupos aplicando los conocimientos y herramientas aprendidas, utilizando sus propias capacidades y el modelo de 7 pasos.

Objetivos Específicos

Distinguir las diferentes etapas y procesos por las que pasa un grupo a través de la dinámica de grupo y su propia experiencia durante el taller.

Analizar los distintos factores que influyen en los procesos de creación de las dinámicas de grupo.

Diseñar dinámicas en base a un repertorio amplio y heterogéneo de las diferentes técnicas, metodologías e instrumentos que los participantes adquirirán, con las características esenciales para un buen desempeño en el campo de la animación de grupos y aprendizaje experiencial.

Aplicar los conocimientos, experiencias y técnicas aprendidas a la creación de recursos para las dinámicas de grupo.

¿CÓMO LO HACEMOS EN BIG CONFERENCE?

En Big Conference como Escuela, Agencia y Organización referente en la formación de Conferencistas y Facilitadores, hemos desarrollado en nuestro centro de investigaciones sistemas para la creación de Dinámicas de Grupos que revisamos, actualizamos y
compartimos cada año con nuestros equipos, alumnos y egresados.

Creemos que el Desarrollo de las Dinámicas de Grupos en la actualidad es algo excepcional, independientemente del marco teórico de referencia del formador, sea Psicólogo, Coach, Pedagogo, Facilitador o que la acción formativa se desarrolle en contextos de empresas públicas, privadas u organización sin fin de lucro, los principios teóricos y estrategias de desarrollo que posibilita la Dinámica de Grupos, no sólo servirán para el diseño de planes de formación, sino que indudablemente mejorarán la imagen y los resultados de la acción formativa.

Temática

Aplicación de Modelo de Aprendizaje Inverso (Flipped Learning.)
Cómo seleccionar y adaptar una Dinámica para los Grupos basada en los 6 puntos esenciales.
Técnica aplicada a Dinámicas de Grupo.
Clasificación de las Dinámicas para Grupos.
Construcción de tu Book de Dinámicas.
Papel del Facilitador en las Dinámicas de Grupo.
Niveles de dificultad de las Dinámicas para Grupos.
Ejercicios prácticos

Testimonios

“El objetivo, contenido y estrategias hicieron sentido al ser que soy, mas allá de lo cognitivo y emocional del proceso.”

Wershin Montiel
Director Wershin y Asociados.

“Una nueva visión de la profesión, todo organizado en cada detalle y humanamente brillante.”

Genaro Morantes

“Excelentes promotores de cambio, esta experiencia fue enriquecedora, generadora de transformación interna y profesional, Los felicito. Orgullosa de pertenecer a la familia Bigconference.”

Enza Petraglia

Psicopedagoga y Conferencista Profesional.

CUPOS LIMITADOS, APROVECHA LA OPORTUNIDAD DE FORMARTE CON LOS MEJORES!!!
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